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社会招聘

校园招聘

人才策略

长期奖励

公司每年都进行同行业的薪酬福利市场调研,以确保公司员工的薪酬在同行业内具备良好的竞争力;同时根据业绩导向,为不同的职能人员制定了完善的绩效奖金计划或业务提成计划,同时对于特别优秀的员工,有上不封顶的薪酬回报和独特的培养体系。

期权奖励:根据员工的年度绩效,奖励优秀员工绩效股权

特殊奖励:年度表现优秀者,还有不同类型的特殊奖励

实习生薪酬

公司有完善的薪酬制度体系,为员工提供行业富有竞争力的薪酬待遇、广阔的发展平台和晋升空间。

通过内部绩效考核,使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系,根据不同员工的绩效表现,提供不同档次的季度奖金,优秀员工奖金更丰厚,确保优秀员工获得更多的认可与激励。

现金薪酬

实习薪资:提供合理的实习工资;

餐费补贴:每日提供午餐补助;

交通补贴:实习生入职报到、返校均可享受;

工作福利:同事指导、厂家技术牛人分享、技术资源支持等;

有竞争力的薪酬待遇

公司为符合条件的员工提供单身宿舍,为新员工提供基本住房保障。

公司为每位员工提供工作餐;

公司会在员工生日当月送上祝福和蛋糕;

公司会在各种节日给每位员工发放实物及货币福利;

公司每年组织一次全员免费体检,使您对自己的身体了如指掌;

其他福利:夏令清凉饮料费;妇女节经费;青年节经费;独生子女奖励费等各项福利;

公司为员工免费提供运动场所,并不定期组织各类友谊比赛。

优越的福利

 

公司拥有完善的社会保险缴纳体系,严格按照国家规定为每位员工缴纳五大社会保险(养老\工伤\医疗\失业\生育保险);

 

公司为满足条件的员工缴纳住房公积金;

 

公司额外给每位员工购买一份商业保险。

完善的保障

每周工作5天,每天平均工作8小时,公司不提倡加班,希望每个员工都能保持生活、工作的平衡概念

每位员工还可以享受婚假、产假、哺乳假,护理假、探亲假、丧假等各项假期;

除此以外公司每年还会组织员工带薪免费旅游。

人性化的工作时间及个人假期

系统培训

公司高度重视人才的培养,定期为员工提供众多的培训与学习机会,帮助员工持续成长,使员工的知识深度与广度、业务能力、个人素质及领导力得到全面持续的提升;

公司对新员工提供各项专业技能培训及产品培训,帮助新员工快速融入并胜任本职岗位;

我们是谁?

浙江省科学器材进出口有限责任公司,前身是浙江省科技厅科学器材服务处,系科技厅直属的事业单位,成立于1970年,于2003年改制为民营有限责任公司,注册资金2000万元,总资产6.5亿,年营业额10亿人民币。公司是中国机电产品进出口商会会员、浙江省贸促会会员、中国科学器材产销联合会理事长单位,浙江省唯一的大型科学仪器服务中心。先后获得了杭州市外贸"金龙奖"、杭州市外贸进出口百强企业、杭州市百佳创新型外经贸企业等奖项,为企事业单位提供科学仪器销售与供应、进出口服务、同位素源与仪器销售及服务、实验室仪器维保与迁移等专业服务。

我们的优势

公司定位于国际与国内高端品牌仪器的销售与应用方案推广,秉承“创新、诚信、高效、卓越,为科技和经济建设服务”的经营宗旨,深耕仪器行业,经过多年的发展与长期积累,已形成了具有售前方案咨询、进出口仪器供应、售后技术支持等全流程服务能力的员工队伍,在资金、上下游资源整合、调配、售后技术支持、仪器供应链管理等方面优势明显。随着环保、食品安全、医药化工、材料等方面技术突飞猛进,促使各行业对产品研发、食品检测、公共安全、环境监测等方面的仪器持续投入,仪器市场需求旺盛,销售市场前景广阔。

未来三年,公司将持续深耕行业市场,加大行业专用仪器产品供应与市场开发,提供行业仪器应用解决方案。加大人员、技术、资金的投入,大力拓展仪器后服务市场,重点发展实验室迁移、维保服务等创新型服务业务。探索第三方检测与实验室仪器运维平台业务,学习国外先进仪器设备应用技术与实验室运维技术,提高团队运维能力,逐步实现公司业务蓝图规划落地。

我们的愿景

学习与发展

坚持“以人为本”的人才理念,尊重能力、业绩、知识。公司经营的是机电一体化产品,从业人员需要具有化学、材料、机电以及电子信息技术专业知识的综合能力,需要长期注重员工培养与知识更新以及学习成长过程,热情欢迎志趣相投、富有激情、有梦想和敢拼搏的您加入团队,共同学习、共同成长,实现公司与个人职业发展双盈。

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